Chỉ số trung bình công nghiệp Dow Jones (DJIA) đã thất bại vào thứ Năm, bắt đầu năm giao dịch 2025 với hiệu suất đi ngang và giấy biểu đồ dao động gần 42.500. Chứng khoán nhìn chung ở mức trung bình trong phiên giao dịch thị trường Mỹ, với mức tăng ban đầu đảo ngược trong ngày.
Tuần đầu tiên của năm 2025 vẫn còn mỏng manh trong lịch kinh tế nói chung, mặc dù kết quả khảo sát Chỉ số Nhà quản lý Mua hàng (PMI) Sản xuất ISM của Mỹ sẽ được công bố vào thứ Sáu. Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu của Hoa Kỳ đã tăng 211 nghìn trong tuần kết thúc vào ngày 27 tháng 12, thấp hơn mức tăng dự báo lên 222 nghìn so với bản sửa đổi của tuần trước là 220 nghìn.
Khoảng một phần ba cổ phiếu thành phần của Dow Jones có màu xanh lá cây vào thứ Năm, với Nvidia (NVDA) phục hồi 1,8% sau đợt giảm ngắn hạn và tăng lên 137 USD/cổ phiếu. Bất chấp sự gia tăng trong cuộc biểu tình công nghệ năm 2024, những khoản lỗ tập trung ở các thị trường được yêu thích khác bao gồm Boeing (BA) và Apple (AAPL) đang khiến DJIA chững lại trong năm mới, với cả hai công ty giảm lần lượt 3,5% và 3%.
Hiệu suất trái chiều của Dow vào thứ Năm đã ghi một phạm vi rộng vào biểu đồ trong ngày với chỉ số chứng khoán chính bắt đầu ngày với mức tăng 300 điểm trước khi đảo ngược hướng đi và trượt trở lại mức giảm -300. DJIA đạt đỉnh ngay phía bắc 42.800 trước khi giảm trở lại dưới 42.250.
Dòng giảm giá từ cuối năm 2024 đang tiếp tục vào năm mới, giữ cho chỉ số Dow Jones bị giới hạn dưới Đường trung bình động hàm mũ (EMA) 50 ngày đang chuyển sang lập trường giảm giá dưới 43.270. Nếu đà giảm tăng tốc, nó sẽ đưa DJIA vào một thách thức mới của đường EMA 200 ngày gần 42.120.
Khai báo Thất nghiệp Lần đầu do Bộ Lao động Mỹ công bố là thước đo số người nộp đơn lần đầu cho bảo hiểm thất nghiệp của tiểu bang. Nói cách khác, nó là thước đo sức mạnh trên thị trường lao động. Số liệu lớn hơn dự kiến dự báo sự yếu kém của thị trường này sẽ ảnh hưởng đến sức mạnh và hướng đi của nền kinh tế Mỹ. Nói chung, số liệu giảm được xem là tín hiệu tích cực hoặc tăng đối với đồng đô la Mỹ.
Đọc thêm
Lần phát hành gần nhất: Th 5 thg 1 02, 2025 13:30
Tần số: Hàng tuần
Thực tế: 211K
Đồng thuận: 222K
Trước đó: 219K
Nguồn: US Department of Labor