CEO da OpenAI, Sam Altman: Agora estamos dent de que construiremos o AGI e o lançaremos este ano

Sam Altman, CEO da OpenAI, disse que recrutou uma equipe de pensadores originais que estavam prontos para entregar AGI (Inteligência Geral Artificial) iterativamente em 2025. Ele acrescentou que a equipe estava dent em construir a ferramenta superinteligente AGI que supera todo o pensamento humano. e capacidades de processamento de dados.

Altman afirmou que sua equipe acreditava na possibilidade de construir AGI quando o OpenAI começou. Ele, no entanto, afirmou que ainda havia muitas incógnitas e que muito ainda precisava ser compreendido durante os estágios iniciais desta nova tecnologia.

Altman disse que ficou paralisado com a ideia de que a OpenAI desenvolveria AGI quando se tornou CEO em 2019, de acordo com um relatório de entrevista da Bloomberg. Ele afirmou que a missão da OpenAI era garantir que a AGI beneficiasse toda a humanidade, alegando que a tecnologia superava os humanos em quase todas as áreas da inteligência. 

Altman afirma que AGI atingirá a força de trabalho em 2025

QUEBRANDO : Sam Altman da OpenAI escreve que a empresa descobriu “como construir AGI” e que este ano “os primeiros agentes de IA” provavelmente começarão a se juntar às empresas para “mudar materialmente a produção das empresas” KIN pic.twitter.com/Q8EdXQyH63

-Ryan S aave dra (@RealS aave dra) 6 de janeiro de 2025

O CEO da OpenAI disse em uma postagem no blog de domingo que sua empresa estava voltando sua atenção para a superinteligência porque havia descoberto como construir AGI. Ele disse que o produto começaria a impactar o mundo este ano, quando os primeiros agentes de IA se juntassem à força de trabalho e mudassem materialmente os resultados da empresa. A OpenAI acredita que desenvolver e colocar a AGI nas mãos das pessoas em 2025 levará a resultados maiores e mais distribuídos em todos os setores.

Altman disse que a OpenAI estava se voltando para a superinteligência no “verdadeiro sentido da palavra”, dizendo que a equipe já amava seu produto que estava pronto para um futuro glorioso. Ele acrescentou que, com a superinteligência, o mundo poderia acelerar enormemente a inovação e a descoberta científica, muito além do que os humanos poderiam alcançar por conta própria.

Altman enfatizou que as pessoas seriam capazes de ver e compreender a visão de sua equipe em alguns anos, embora atualmente isso soasse como ficção científica e conversa maluca. Ele alegou que a AGI iria, em teoria, superar matic os humanos em quase tudo.

O recrutamento estratégico constitui a base do sucesso da OpenAI 

De acordo com Altman, um dos pontos fortes da equipe original da OpenAI foi recrutar os melhores pesquisadores de IA. O CEO bilionário disse que as pessoas que ele inicialmente abordou sobre a construção da AGI tinham medo de falar com ele. Alguns até temiam arruinar suas carreiras, mas principalmente o incentivaram a conversar com um cara, Ilya. Ele revelou que sua proposta era simples: “Venha construir AGI”.

Altman disse que esse discurso estranho foi realmente poderoso, pois filtrou 99% do mundo para obter os pensadores originais e talentosos. Foi bem sucedido ao expulsar todos os especialistas seniores na área, deixando apenas os jovens talentos “desorganizados” que eram bons para começar. Altman disse que a maioria dos membros da equipe trabalhava em tempo integral no projeto, “fazendo suas próprias coisas”, antes de todos assumirem suas funções. 

O cofundador da OpenAI disse que as ambições da equipe eram altas e acreditava que seu trabalho beneficiaria a sociedade de maneiras extraordinárias. Ele ressaltou que Ilya havia articulado como a equipe construiria a AGI durante seu primeiro jantar. 

Altman foi, no entanto, rápido em mencionar a dificuldade de montar sua equipe. Ele disse que não foi fácil convencer as pessoas a se juntarem à sua equipe para fazer o que ninguém mais fazia, o que reduziu seu conjunto de talentos a um grupo muito pequeno. Altman expressou seu entusiasmo por conseguir que a equipe trabalhasse junta no que ele chamou de “abordagem de grupo de irmãos”. Ele afirmou ainda que teve muita sorte em reunir sua equipe, considerando isso uma experiência única na vida.

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